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我去年8月份进入公司，当时没签合同。直到今年3月份才签合同。之前没签合同的那段时间有赔偿吗？
更新时间：2021-05-06 14:13:39
问题描述：
你好，
律师
。我想咨询一下。我是去年8月加入
公司
的，当时还没有签约。这份
合同
直到今年3月才签署。现在我想辞去我的工作。请问，我之前没有签合同的那段时间有补偿吗？
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工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予
劳动者
签订
劳动合同
是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
2021-05-06 14:04:27
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劳动合同期满时，如果
用人单位
同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，
劳动合同终止
，用人单位应当支付
经济补偿
；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动
合同终止
，用人单位应当支付经济补偿
2021-05-06 14:08:29
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2021-05-06 14:13:39
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我去年8月份进入公司，当时没签合同。直到今年3月份才签合同。之前没签合同的那段时间有赔偿吗？
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