我一直在老店工作八年了。现在老板让我去新店工作。我不去新店工作,但现在老板想离开我的工作。如果老板离开我的工作,我应该如何得到补偿?请问律师。

更新时间:2021-05-06 13:25:30
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我一直在老店工作八年了。现在老板让我去新店工作。我不去新店工作,但现在老板想离开我的工作。如果老板离开我的工作,我应该如何得到补偿?请问律师
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    劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接劳动仲裁要求:1解除劳动合同;2支付经济补偿金; 至于社保没交的问题,建议去劳动监察大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题
    2021-05-06 13:12:36
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿
    2021-05-06 13:19:51
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2021-05-06 13:25:30
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