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我一直在老店工作八年了。现在老板让我去新店工作。我不去新店工作,但现在老板想离开我的工作。如果老板离开我的工作,我应该如何得到补偿?请问律师。
更新时间:2021-05-06 13:25:30
问题描述:
我一直在老店工作八年了。现在老板让我去新店工作。我不去新店工作,但现在老板想离开我的工作。如果老板离开我的工作,我应该如何得到补偿?请问
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劳动合同法
第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同
的; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以,可以直接劳动仲裁要求:1解除劳动合同;2支付
经济补偿金
; 至于社保没交的问题,建议去
劳动监察
大队投诉,现在劳动仲裁不受理社保问题
2021-05-06 13:12:36
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果
公司
未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放
工资
的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的
经济补偿
金
2021-05-06 13:19:51
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劳动者
主动解除
劳动合同
是没有经济补偿的,但是如果劳动者以
用人单位
存在某些违法行为而解除劳动
合同
,就可以获得经济补偿。
2021-05-06 13:25:30
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