公司因结构调整,管理层减少,将我的副社长职务降为主管职务!现在常驻办公室在大学城,降级后需要去XX上班。这种情况可以要求赔偿吗?我有11年的工作年数。能赔偿多少,需要准备什么资料?

更新时间:2021-05-06 06:31:58
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公司因结构调整,管理层减少,将我的副社长职务降为主管职务!现在常驻办公室在大学城,降级后需要去XX上班。这种情况可以要求赔偿吗?我有11年的工作年数。能赔偿多少,需要准备什么资料?
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    公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。  法律依据  中华人民共和国劳动合同法  第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;  
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。注:【单方解除劳动合同.即时解除劳动合同】  第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。  第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。  第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2021-05-06 06:24:05
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    如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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你好,我在原公司工作5年,在新公司工作2个月,调职,我没有失误,公司为了减少成本,退休新来的员工,可
你好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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在一家公司工作了20年。公司的结构被调整,职位被取消。你能为它付多少钱?或者公司必须安排另一份工作?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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您好,我在公司工作九个月,公司现在说不需要我这个职务,要解除合同,请问我能得到什么赔偿吗
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
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律师,你好!我在公司的工作是一名厨工。公司在没有经过本人协商同意,私自降工资和变更职务,加大工作量,
直接你单位单方变更劳动合同为由解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。
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律师你好,我在一个工厂工作7年职务主管公司突然把我主管职务降为机长,我要如何向公司起诉赔尝,
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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我在公司工作了8年(车间主任职务),公司现在效益不好了,降低产品单价.假如我离职后,公司能补偿我吗?
自己辞职的是不能主张赔偿的,而且对于单位没有缴纳社保的是可以主张补交的、
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加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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