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在公司上班，旷职一天扣三天薪水合理合法吗？
更新时间：2021-05-05 16:38:50
问题描述：
在
公司
上班，旷职一天扣三天薪水合理合法吗？
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旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。
旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，
用人单位
可以依法
解除劳动合同
。但
劳动法
没有授权用人单位对员工进行处罚的权利。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2021-05-05 16:30:27
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看看单位制度规定，按规定办
2021-05-05 16:33:17
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您好，你们内部的规定是怎样的
2021-05-05 16:38:50
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