双方违约金为1万元，现在用人单位提前辞退员工，能否按照合同进行赔偿

更新时间：2021-05-05 07:02:54

问题描述：

该退休职工已签订劳动合同至2016年2月底，双方违约金1万元。现在雇主提前解雇了员工，员工能不能按合同获得补偿呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1818234 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，要看是否出现了合同约定的解除合同的事由，如果没有则需要支付违约金和经济补偿金，如果有则无需支付违约金

2021-05-05 06:54:18

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助744613 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，建议申请劳动争议仲裁

2021-05-05 06:59:14

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助431850 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，这种情况是可以咨询公司变更行政主管部门的，需要帮助，可以当面咨询律师。

2021-05-05 07:02:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位提前解除劳动合同如何赔偿

用人单位提前解除劳动合同如何赔偿

单位提出如果提前解除劳动合同必须按约定支付违约金2万元，小李能否提前解除劳动合同？她应该承担违约责任

你好，公司的约定是不合法的，劳动者是不需要承担违约责任的，但根据法律规定，是需要提前三十天书面申请解除劳动合同，试用期提前三天，如果没有的话，是属于自离的，如果

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司提前解除劳动合同如何赔偿

公司提前解除劳动合同如何赔偿

试用期辞退员工要提前通知吗

试用期辞退员工要提前通知吗

你好单位无故辞退员工，合同期5年未到合同期限，用人单位要赔付违约金给劳动者吗

按《劳动合同法》规定，用人单位辞退（解除或终止劳动合同）员工的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何与员工提前解除劳动合同

如何与员工提前解除劳动合同

提前解除劳动合同，单位要求赔偿培训费五万，是否合法？

工伤治愈后，能否解除劳动合同，要具备一定条件，如工伤好后，丧失劳动能力，不能解除劳动合同，工伤好后，在合同期内，员工没有违反公司规章制度，公司也不能解除劳动合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

双方违约金为1万元，现在用人单位提前辞退员工，能否按照合同进行赔偿

只有劳动者是16周岁，那么可以与单位签订劳动合同，但没有签订培训协议或者保密协议的情况下，劳动者申请辞职，单位不能要求劳动者支付违约金的，不然，反映到劳动局解决

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司和员工在劳动合同中约定了服务器和违约金的，员工没过服务期就辞职的，公司能否以双方约定为依据要求劳

如果因为员工的离职，给公司造成损失的，可以起诉。关键是需要明确诉求。劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下用人单位未与员工签署劳动合同，现在员工辞职，用人单位要求员工赔偿违约金，需要赔吗？

非但不需要支付违约金，而且你还可以在离职一年内，在未过仲裁时效的情况下，要求对方支付自未签订合同的第二个月起到第十二个月的双倍工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者提前终止劳动合同，但未提前30天提出，公司要求支付补偿金违约金合理吗？

公司主张违法。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提前解除劳动合同是否要对单位进行赔偿？

公司可以要求赔偿，但赔偿数额应根据员工离职造成公司的损失数额确定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在酒店前台工作的时候，我应该受到怎样的惩罚？

您好，建议起诉维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我不想工作一个星期。我能辞职吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提出离职，公司让我走合法吗？

您好！建议与单位协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者主动解除劳动合同，能否获得经济补偿？

主动解除一般无补偿。但如用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可解除并获补偿。具体操作：1. 收集用人单位过错证据；2. 依法提出解除劳动合同；3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少

针对查询劳动监察大队电话号码的问题，常见方式包括访问当地政府官网、拨打政务服务热线或咨询当地社区服务中心。选择哪种方式取决于您的便利性和具体情况。官网信息权威但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁不愿意去怎么办上海

法律分析：上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径基本的处理原则为：企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象，但由于劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我要离职队长不批，怎么办

您好可以了解一下你的情况再定

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

杨林礼律师

近期帮助 18743 人

公司没有食堂，员工外出吃午饭突发病变植物人或死亡的该如何赔偿！公司5年内没给员工签劳动合同

刚刚

李伟律师

近期帮助 37371 人

打人后逃跑,又二次返回被打人家试图翻到家里拿着砖头威胁恐吓被打人，扬言要杀死被打人。

刚刚

刘斌律师

近期帮助 28346 人

签了取消取保候审通知书，上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院

刚刚

李伟律师

近期帮助 37371 人

你好！双方打架，第三方被打，大概是构成轻微伤，索要五万赔偿，是否构成诈骗罪

1分钟前

李伟律师

近期帮助 37371 人

我儿子被带走超过24小时

1分钟前

吕英福律师

近期帮助 303 人

孕妇病假保险不交，工资不发

4分钟前

黄蓉律师

近期帮助 15050 人

已离婚10年左右孩子抚养权归我如不给就不让看孩子后来不给抚养费也不看孩子这样的话我还能起诉要抚养费吗

4分钟前

吴毅律师

近期帮助 3116 人

被骗婚骗财花了我二十几万

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟