我还在物业管理公司工作，企业要求做够三年才不扣工作服装，没满三年按時间扣，那时候我面试的情况下负责人并沒有跟我说这一点，做工作服装的情况下都没有表明这一点，这个是过后才表明的，之后要我签公司规章制度的

更新时间：2021-05-04 19:43:15

问题描述：

我还在物业管理公司工作，企业要求做够三年才不扣工作服装，没满三年按時间扣，那时候我面试的情况下负责人并沒有跟我说这一点，做工作服装的情况下都没有表明这一点，这个是过后才表明的，之后要我签公司规章制度的情况下才知道，也没有签字，如今我已经离职了，企业扣我工作服装这一有效吗？

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关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
目前劳动者每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。
法律依据：《劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《关于职工工作时间的规定》
第三条　职工每日工作8小时、每周工作40小时。

2021-05-04 19:38:23

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