签了一年的劳动合同,签合同前交了押金,合同中规定合同期满才能退还押金。工作半年辞职,押金能不能退?

更新时间:2023-04-16 07:34:05
问题描述:
劳动合同签订满一年,签约前押金已付清。合同中规定,只有合同期满才能退还押金。如果我辞职半年,押金可以退还吗?
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    法律分析:押金可以退回,按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金外,只要劳动者提供了劳动,即应发放工资。
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签了合同不退押金,我跟一个公司签了合同,结果跟事实不同,而且先交了押金,现在合同还没到期,能不能退押
你好,你可以把合同发给我看一下吗?我好判断一下合同的性质。说不定你是可以直接要求解除合同,然后申请退押金的。可以来点咨询 ,我会尽可能的帮助到你。
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跟房东签订一年的合同,押金退吗,合同内未标明未住满一年不退押金,请问这个押金还退不退
未明确押金不退的,那么就应当退押金,但你也需承担违约责任。
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签了一年的劳动合同,签合同前交了押金,合同中规定合同期满才能退还押金。工作半年辞职,押金能不能退?
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