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未签订劳动合同,辞职结算工资时扣30%的工资合法吗?
更新时间：2021-05-04 09:21:47
问题描述：
如果没有签订
劳动合同
，
辞职
结清
工资
时扣工资30%合法吗？
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劳动
合同
未到期辞职，
劳动者
必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-05-04 09:16:36
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您好，向劳动局投诉处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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