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但协议内容未曾约定违约金，也无口头协议，但此用人单位提出让我赔偿违约金，我需要赔偿吗？
更新时间：2021-05-03 17:23:09
问题描述：
我是一名应届毕业生。前段时间我和一家国企签订了
三方协议
，但
协议
中没有
违约金
，也没有口头约定。现在我因个人原因想解除三方协议，但这个雇主要求我赔偿违约金。我需要赔偿吗？
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用人单位
和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为
劳动者
提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
2021-05-03 17:16:33
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公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了协议中的报道，并工作了一个月，经过考虑不合适，提出
辞职
，不需支付
2021-05-03 17:19:14
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劳动者和用人单位签订
劳动合同
，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定
其他
违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-05-03 17:23:09
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