我是一个轮休职工现企业规定我就用本人的休息日去因公学习培训且不付款附加的劳务报酬算不上出勤率时间规定我大白天上一天课夜里仍旧值夜班（一整夜）下晚班然后去上一天课我想问一下
更新时间：2021-05-03 10:45:06
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我是一个轮休职工 现
企业规定我就用本人的休息日去因公学习培训 且不付款附加的劳务报酬 算不上出勤率时间 规定我大白天上一天课 夜里仍旧值夜班（一整夜） 下晚班然后去上一天课 我想问一下 这是不是合乎
劳动合同法的有关要求 授课期内如出现意外 企业是不是能够 以算不上出勤率为由逃避责任
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