辞掉工作需要50%的工资吗?这个月还是上个月?

更新时间:2021-05-02 19:30:05
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    根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2021-05-02 19:24:25
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    您好,是什么原因扣除您的工资呢
    2021-05-02 19:30:05
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