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强制加班,强制法定节假日上班怎么办,如果工人同意,工资怎么算
更新时间:2021-05-02 18:26:09
问题描述:
强制
加班
,强制
法定节假日
上班怎么办,如果工人同意,
工资
怎么算
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1、单位因生产需要依法需要延长
工作时间
的,需要依照《
劳动法
》第四十四条的规定支付
加班费
;
2、法律依据:《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-05-02 18:17:42
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2021-05-02 18:22:45
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您好,可以向劳动局投诉处理的
2021-05-02 18:26:09
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