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上班21个月，没有签合同，一个月前通知，怎么索赔？
更新时间：2021-05-02 11:33:48
问题描述：
上班21个月，没有签
合同
，一个月前
通知
，怎么索赔？
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保，
2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。
3、协商不成可以申请
劳动仲裁
，很简单：携带劳动
仲裁
申请书、身份证复印件、相关
证据
，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有
劳动关系
的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
4、以上是你的权利，建议先和公司协商，能签合同、补缴社保就好。
2021-05-02 11:24:59
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是可以申请劳动仲裁维权 确定数额的
2021-05-02 11:29:28
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您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理进行赔偿
2021-05-02 11:33:48
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