根据劳动法,每月加班36小时,现在已经超过60小时么计算?

更新时间:2021-05-02 05:52:29
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根据劳动法,每月加班36小时,现在已经超过60小时么计算?
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    通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
    2021-05-02 05:45:52
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    要根据你单位实行的是标准工时制,还是不定时工时制等情况而定。如为标准工时制,加班费应按
    1.5倍计算,周六周日按2倍计算
    2021-05-02 05:48:40
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    可以申请劳动仲裁
    2021-05-02 05:52:29
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你好,每月超过36小时如何计算加班费?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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你好,如果工作人员是志愿者,超过劳动法规定的36小时加班是合法的吗?36小时包括周末加班吗?
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你好,44小时的的。。。。。。。。。。。。
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根据合同约定进行处理!
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