你好，我在一家小店当服务员，说3000个月，我做了15天才发了80元工资，我问上司为什么这么少，他说发了一半短期工资，他这样算工资合法吗？

更新时间：2021-05-01 21:36:48

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你好，我在一家小店当服务员，说3000个月，我做了15天才发了80元工资，我问上司为什么这么少，他说发了一半短期工资，他这样算工资合法吗？

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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第
二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

2021-05-01 21:26:39

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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

2021-05-01 21:34:24

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