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2018入社公司，15年4月14日下午加班右手拇指骨折，7月31日伤未愈合公司解雇我，8月6日进行的工作认定十级，公司为了不违反劳动法应该赔偿多少，谢谢。

更新时间：2021-05-01 21:13:32
问题描述：
2018入社公司，15年4月14日下午加班右手拇指骨折，7月31日伤未愈合公司解雇我，8月6日进行的工作认定十级，公司为了不违反劳动法应该赔偿多少，谢谢。
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    离婚精神损害赔偿赔多少是每个请求离婚精神损害赔偿的受害方都关注的焦点，但是，由于我国对精神损害赔偿并没有明确的标准。因此，对于离婚精神损害赔偿赔多少也没有明确的数额标准。
    具体离婚赔偿金赔多少要具体情况，并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为1000元—3000元;严重精神损害，赔偿标准为3000元—5000元;侵害人侵害行为特别恶劣、受害人的伤害程度特别严重或社会影响特别大的，可根据实际需要，可能会比上述赔偿要高一些。
    一般，离婚精神赔金额要能够足以抚慰受害人遭受的心灵上的创伤和精神上的痛苦，同时，要考虑加害人的经济负担能力。
    2021-05-01 21:07:54
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    根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
    （1）医药费由用人单位全额垫付；
    （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
    （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
    （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
    （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
    因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2021-05-01 21:13:32
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