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您好，用人公司说工资计算不上不是结薪水吗？日了20天班，原以为是薪水＋抽成结转不上，今日忽然说事前就表明了结转不上薪水，含意便是要我白做了，我想问一下那样有效吗？
更新时间：2021-05-01 19:37:57
问题描述：
您好，用人
公司
说
工资
计算不上不是结薪水吗？日了20天班，原以为是薪水＋抽成结转不上，今日忽然说事前就表明了结转不上薪水，含意便是要我白做了，我想问一下那样有效吗？
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请
劳动仲裁
就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-05-01 19:27:56
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双方协商一致就行
2021-05-01 19:33:36
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可以申请劳动
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2021-05-01 19:37:57
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