要把我开了,但是只给工资不给赔偿金,虽没有签订劳动合同,应该赔偿给我除工资以外的赔偿金吗?

更新时间:2021-05-01 13:37:35
问题描述:
我在一家酒店收银台工作,现在老板让媳妇来上班,给我开门,却只发工资不赔,虽然没有劳动合同,但劳动局登记时有我自己的信息记录。如果我工作了不到6个月,除了我的工资之外,我还应该得到补偿吗?
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2021-05-01 13:32:57
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2021-05-01 13:37:35
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并且没有与我签订劳动合同,我可以申请赔偿金嘛?
您好,试用期内双方可以任意解除劳动合同
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没有签订劳动合同,但老板拒付清我工资,是否可以索要我工伤费,和赔偿金,保险单应该也有赔偿吧
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在
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可是公司不给开工资,还是不给开资。是否要按合同上的赔款赔付公司赔款?问:我应该怎么要我的工资。
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要把我开了,但是只给工资不给赔偿金,虽没有签订劳动合同,应该赔偿给我除工资以外的赔偿金吗?
单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者
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目前还没有续签合同,我不同意,我能得到赔偿金吗?我工资是岗位+提成,怎么计算赔偿金?
你好,关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况,具体情况具体分析:如无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (
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赔偿金应该何时给我?
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与直播工会签订合同三年,说要起诉我
您好,您的问题是未到签约期限解约,是否需要支付违约金。根据《劳动法》,要看您具体签订的合同,如果是常规的劳动合同,提前解约如果有规定,是需要支付违约金的,建议具
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