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上班路上穿过斑马线，被车撞了，对方负责，休养3个半月，公司说要另外招人，然后只给我一个月的社会保险，停止社会保险，公司也不承担休养期间的工资，怎么办？
更新时间：2021-05-01 13:04:26
问题描述：
上班路上穿过斑马线，被车撞了，对方负责，休养3个半月，公司说要另外招人，然后只给我一个月的
社会保险
，停止社会
保险
，公司也不承担休养期间的
工资
，怎么办？
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订
劳动合同
）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委
申请仲裁
要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求
经济补偿金
，每工作一年一个
月工资
。
2021-05-01 13:04:26
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