员工突然脑梗塞中风,有社会保险,住院接受手术治疗,后续工厂需要承担什么责任?

更新时间:2021-05-01 12:12:45
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员工突然脑梗塞中风,有社会保险,住院接受手术治疗,后续工厂需要承担什么责任?
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    1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;  
    2、如果被认定为工伤,则公司要依照《工伤保险条例》的规定,承担工伤赔偿责任;  
    3、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2021-05-01 12:04:45
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    看是否是职业病。Z
    2021-05-01 12:08:10
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    根据过错按比例承担责任
    2021-05-01 12:12:45
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你好,我的家人在工作中晕倒,被诊断为脑梗塞。是工伤吗?公司必须承担医疗费用吗?
《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前
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职工因上班期间脑溢血,住院,手术,然后出院需要在家休养,职工保险需要自己交?还是公司承担
工作期间受伤的赔偿标准:  申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定
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职工在下班休息期间,突发疾病,中风入院,病情较为严重,有社保医保,企业需要负全部赔偿责任吗?
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职工上班时间突发脑溢血,住院手术后康复,公司不用承担任何责任吗
你好,公司应该发放病假工资,从医疗保险报销医疗费
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16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
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招聘童工举报打什么电话?
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您好,建议行政复议或诉讼处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
要我退还工资和保险,我该怎么办?
那你可申请劳动仲裁维权的
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被告的工资卡被冻结了,这是违法的吗?
你好,你是什么原因被冻结
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上了一年班为什么只有3个月的收入纳税数据
对于只有3个月收入纳税数据的问题,常见处理方式包括:1)查询公司工资及税务记录,了解是否漏报;2)核对个人银行账户流水,确认收入情况;3)咨询税务部门,了解纳税
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试用期过了还会有试工期的吗
试用期过了不应再有试工期。如单位违法约定,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求单位改正并支付赔偿金。
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请问老板发的招人一天给600我给转发的是800违法吗
违法,应停止此行为。若只是误发且未造成后果,可及时删除并澄清;若已转发多次或有人因此受骗,应立即报警并配合调查,同时向受害者说明情况并承担相应责任。
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