您好我还在工厂上班由于和领导干部不和他自己说解雇我,我一直在实习期。实习期为3个月。.我干了一个月我该怎么保护自己

更新时间:2021-04-30 14:38:16
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您好我还在工厂上班 由于和领导干部不和 他自己说解雇我 ,我一直在实习期。 实习期为3个月。.我干了一个月 我该怎么保护自己
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    试用期被无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或者要求单位支付赔偿金。
    具体可以参考一下细则:
    1、试用期内,用人单位除了按《劳动合同法》第三十九条规定辞退不用支付经济补偿金外,其它原因无故辞退员工的,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
    2、《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要 求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    3、第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-04-30 14:31:16
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    您好,建议要求支付工资
    2021-04-30 14:35:14
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    你好,建议向劳动监察大队投诉
    2021-04-30 14:38:16
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试用期和实习期一样吗
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劳动合同纠纷 641
实习期要签合同吗
实习期要签合同吗
实习报告资讯
请问我上了一个月的班了但是他的实习期是三个月.我已经提前跟他说辞职了,请问我实习期辞职,不应该给工资
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以
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你好 我在工厂上班 他自己说辞退我 ,我还在试用期。 试用期为3个月。我该怎么保护自己
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,在试用期遭无故辞退,用人单位需要支付赔偿金(一个月工资)。 劳动者在试用期内,劳动者存在《劳动合同法》第39条情况时
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我上班一个半月,还在实习期,(实习期是两个月)现在4月份的工资就不给我,我该怎么办?
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。 经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。 实际上,拖欠劳动者工资
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我在一家公司上班实习期两个月,我还在实习期内,想要辞职
实习期还是试用期?实习期谈不上辞职 打个招呼交接一下走就是了。试用期才谈得上辞职 提前三日通知用人单位 可以解除劳动合同。
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实习期没有签合同,突然老板让人转告我不用来上班了辞退了我,那我怎么要回实习期的4天工资?
合同发生纠纷时,通常有以下情形: 1,有明显违反约定行为,这是违约,那么可按合同违约部分的约定索要赔偿; 2,存在故意隐瞒真实情况,诱使、误导对方作出错误的判断
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我在工厂上班。实习期是三个月,但是不让我辞职,实习期不是随时可以走么?
您好,可以解除合同,希望我的回答能够为你提供帮助。
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我在公司上班两年办了,公司说我实习期不跟
您好!是可以申请劳动仲裁的!
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网签和纸质三方协议的区别
房屋买卖合同需网签
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合同自动终止在什么情况下会发生
合同自动终止情况多样。如合同已履行完毕,则自然终止;债务抵销,则双方债务归于消灭;债务人提存标的物,也可导致终止。具体操作需依据合同条款和法律规定进行。
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重大误解合同书可以签吗
可以签,但可申请撤销。操作方式:1. 收集证据,证明存在重大误解;2. 向法院或仲裁机构提交撤销申请;3. 等待法院或仲裁机构的裁决结果;4. 根据裁决结果采取
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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我如果两个企业之间签合同,小金额得几百,签合同可以不盖公章,只签字吗?
法律分析:可以,合同只签字不盖章的,只有当合同没有约定必须盖章才生效、法律也没有特殊规定的才有效。根据规定合同中没有约定的只签字、或者是只盖章、只捺手印均是有效
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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