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你好,我在这家公司工作了13年。今年公司要拆除。上司离现在的工厂十几公里开了工厂。如果不想去新工厂的话,想问问老工厂的员工是否有拆迁赔偿金。
更新时间:2021-04-30 13:15:55
问题描述:
你好,我在这家
公司
工作了13年。今年公司要拆除。上司离现在的工厂十几公里开了工厂。如果不想去新工厂的话,想问问老工厂的员工是否有
拆迁
赔偿金。
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权。
《
劳动合同法
》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者
终止劳动合同
,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
2021-04-30 13:09:17
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现在给大家分享一下“工厂搬迁补偿”的问题。工厂搬迁导致的是对原劳动
合同履行地
的变更。按照规定,变更
劳动合同
应征得劳动者同意,劳动者不同意的,单位可以
解除劳动合同
并支付N+1的
经济补偿金
2021-04-30 13:12:59
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企业
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2021-04-30 13:15:55
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