在工厂工作，每天站着跑两三万步，工作两年了。现在发现脚关节退化，增殖，膝关节后面积液形成囊肿，疼痛，不能长期站着工作，只好辞职。工厂有责任吗？怎样才能保护我的合法权益？

更新时间：2021-04-30 12:55:10

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在工厂工作，每天站着跑两三万步，工作两年了。现在发现脚关节退化，增殖，膝关节后面积液形成囊肿，疼痛，不能长期站着工作，只好辞职。工厂有责任吗？怎样才能保护我的合法权益？

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员工从单位辞职后，如果是在一年之内，用人单位是可以继续追究责任的。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在实际操作时一般离职后一年内可以申请劳动仲裁。

2021-04-30 12:53:46

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