首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
关于劳动合同期内,辞职赔偿培训费问题,试用期内也需要赔偿么
更新时间:2021-04-30 10:52:33
问题描述:
关于
劳动合同期限
内的
辞职
和培训费补偿问题,
试用期
内是否也需要补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1697187
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,按照双方之间
合同
约定办理
2021-04-30 10:41:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
146192
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的
证据
。
即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因你的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员
2021-04-30 10:49:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
202240
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工无过错的情况被
辞退
,可以要求
经济补偿
,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2021-04-30 10:52:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期内辞职不需要赔培训费吗
劳动合同纠纷
460
试用期内辞职需要赔偿培训费吗
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期内辞职要赔偿用人单位损失吗
劳动合同纠纷
255
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
试用期一年。合同里没有写试用期内辞职怎么样,请问在试用期内辞职是要赔偿培训费用还是赔偿违约金?
劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职要交违约金吗
试用期资讯
其中有三个月的试用期,劳动合同里有培训费用的赔偿条款,请问在试用期内辞职,需要支付培训费吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不然就要赔偿违约金。请问如果试用期内辞职需要赔偿吗,如果是试用期满服务期内呢?是否可以不赔偿?
当然,现在许多公司会利用协议的意思自治原则,要求员工履行培训协议的约定,即在被辞退时赔偿公司的培训费用损失。但因为双方是在建立劳动关系在先的前提下签订的协议
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于劳动合同期内,辞职赔偿培训费问题,试用期内也需要赔偿么
试用期包含在劳动合同期限内。 1.从劳动者第一天上班起,实际就与用人单位形成了事实劳动关系。 2.劳动合同法明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期,另还确
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与单位签订了劳动合同,在试用期内,请问这种情况我在试用期期间辞职是否需要赔偿培训费用?
试用期内辞职需要赔偿培训费吗? 劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》指出,关于解除劳动合同涉及的培训费用问题,用人单位出资(指
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与单位签了劳动合同,试用期辞职时需要赔偿培训费吗?
需要赔偿培训费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期内辞职是否需要赔偿培训费?
你不需要赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好 单位我想请事假
请事假期间,工资和福利待遇的影响取决于公司的规定。一般来说,事假期间可能不享受正常工资,但具体扣除比例或方式需参照公司制度。同时,福利待遇如社保、公积金等可能也
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在可以随时辞职吗?你不需要提前一个月写辞职报告吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签订劳动合同,目前是仲裁期间,现在公司要于我签订劳动合同,可以签吗以签吗?
可以签。但签订前需注意:1. 确认合同内容,特别是薪资、工作时间等关键条款;2. 检查是否有违反法律法规的条款;3. 如有不明确或不合理之处,及时提出并协商修改
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职还要扣钱合法吗
不合法。处理方式:1.若公司扣钱,首先与公司人力资源部门沟通,要求支付足额工资;2.如沟通无果,可准备相关证据向劳动仲裁机构提起仲裁;3.仲裁结果不满意,可寻求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月16号裸辞走人,老板说我上半年确实辛苦这个月给我发一整个月工资合法么
合法。如果接受,可感谢老板并确认工资数额及发放时间。如有疑问,应与老板沟通,明确工资构成及发放标准,确保双方理解一致。如遇拖欠,可向劳动监察部门投诉或起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我合同到期了,公司口头说不续签,我把公司仲裁了,公司说没钱补偿,今天公司又要求我正常上班怎么办呢?
合同到期不续签,可采取以下措施:1. 向调解组织申请调解,寻求双方都能接受的解决方案;2. 若调解无果,可向劳动行政部门投诉,由其介入调查;3. 进一步可向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
阿拉尔律师
专业律师:
阿勒泰房产纠纷律师
阿勒泰公司法律师
阿勒泰合同纠纷律师
阿勒泰婚姻家庭律师
阿勒泰交通事故律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰刑事辩护律师
阿勒泰债务债权律师
律师解答动态
18分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 586 人
我是销售,被老板诱导签了合同卖方,现在被客户起诉了,车子不是我的,我也没有参加收款,好撇掉责任吗
40分钟前
李晓航律师
近期帮助 168752 人
同学在一起玩,然后他俩摔倒了,对方孩子挥手给我儿子一拳,导致自己韧带断裂,我们有责任吗
51分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10682 人
请问私立医院骗人乱收费怎么搞
53分钟前
百全律所律师
近期帮助 29778 人
老板一直拖着工资不高
56分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10682 人
你好,你知道物流纠纷投诉电话吗
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 3196 人
不知道什么时候家里黄金被偷了
1小时前
王秋荣律师
近期帮助 23491 人
您好,我是房东,中介把合同的总金额写错了,现在协商不一致了,我可以申请合同无效吗
1小时前
代海侠律师
近期帮助 118 人
我跟别人吵架,我把他按在地上,我算犯法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询