我是应届毕业生，刚考上一个事业单位的岗位，是不是进入单位时要签订合同？还有试用期间可不可以辞职？！

更新时间：2021-04-29 20:27:19

问题描述：

你好!我是一名应届毕业生，刚刚被一家机构录取。我想咨询一下我进入单位时是否应该签合同。我可以在试用期内辞职吗？谢谢你的回答！

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您好，既然您快要结束试用期了，在试用期内符合用人单位的录取条件，并且也没有其他特殊情况，试用期结束后就可以与用人单位签订正式的劳动合同。正式劳动合同期限包括两种，第一种是固定期限的劳动合同，第二种是无固定期限的劳动合同。
至于固定期限的劳动合同，您可以用人单位约定，比如一年、三年、两年，这些都是可以的

2021-04-29 20:23:09

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

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