刚来公司三个月,一个月转正的。刚刚怀孕了,现在公司变相想要开除我,我应该索要多少补偿

更新时间:2021-04-29 15:23:40
问题描述:
我来公司才三个月,一个月就转正了。我刚怀孕,现在公司要变相解雇我。我应该要求多少赔偿呢?
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试用期为两个月,刚好到第三个月公司未给我转正,现在又要辞退我,公司应怎样补偿我?
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位
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现在哺乳期刚三个月,公司要辞退我,我可以要求多少赔偿?
你好,哺乳期解除合同属于违法解除,可以主张双倍的经济补偿。
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刚来公司三个月,一个月转正的。刚刚怀孕了,现在公司变相想要开除我,我应该索要多少补偿
用人单位没有及时足额支付劳动报酬的,劳动者解除合同享有经济补偿金。 根据《劳动合同法》第三十八条 (二)项规定,用人单位”未及时足额支付劳动报酬的“,劳动者可
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试用期三个月转正,因为公司原因要把我辞退,请问公司合理吗,我可以要求多少补助?
试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。 根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不
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我刚进公司一个月,发现怀孕了,公司要辞退我,请问怎么补尝
依法单位不可以辞退,可以到劳动监察部门投诉。
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试用期一个月,刚好转正了。公司把我辞退了,我是孕妇,公司得赔偿多少我
建议申请劳动仲裁,要求公司恢复劳动关系,并支付工资,这样打官司期间,即使你不上班,公司也应支付工资,希望我的回答可以帮助您!
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我现在怀孕四个月了,公司要解雇我,
这个是女职工怀孕期间,单位不能辞退的!!!!
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