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我现在还有六个月的哺乳期。现在公司退休，有什么赔偿？
更新时间：2021-04-28 19:12:36
问题描述：
我现在还有六个月的
哺乳期
。现在
公司
退休
，有什么赔偿？
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企业辞退员工需要支付
经济补偿金
的情形：
一是经劳动合同当事人协商一致，由
用人单位
解除劳动合同
的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二是劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
三是劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，
工作时间
每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-04-28 19:03:21
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女职工在哺乳期内，用人单位不得解除
劳动合同
。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反法律规定的行为。根据《
劳动合同法
》，用人单位违反本法规定解除或
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-04-28 19:07:36
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具体情况具体分析
2021-04-28 19:12:36
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