我还在哺乳期，会有什么赔偿

更新时间：2020-02-17 21:00:00

问题描述：

律师，你好，我还在哺乳期，公司要劝退我，会有什么赔偿

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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.02.16 19:13:19

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疫情特殊时期，我离公司太远，每天做地铁去不了。我还在哺乳期，公司要劝退我，有什么补偿

2020.02.16 20:30:27
马大维律师
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.02.16 19:21:59

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疫情特殊时期，我离公司太远，每天做地铁去不了。我还在哺乳期，公司要劝退我，有什么补偿

2020.02.16 20:30:42

个人原因公司辞退，没有补偿。

2020.02.16 20:39:45
葛新峰律师
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公司不能无故解除劳动合同，特别是三期妇女

2020.02.16 22:04:46

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孟凡永律师
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你好，哺乳期内单位不得辞退

2020.02.16 19:04:12

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您好，哺乳期内单位不得辞退

2020.02.17 21:00:00

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章敏律师
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.02.16 19:16:27

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疫情特殊时期，我离公司太远，每天做地铁去不了。我还在哺乳期，公司要劝退我，有什么补偿

2020.02.16 20:29:39
刘增强律师
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哺乳期用人单位不能解除劳动合同，可以要求赔偿哺乳期的工资和经济补偿金

2020.02.16 19:22:20

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疫情特殊时期，我离公司太远，每天做地铁去不了。我还在哺乳期，公司要劝退我，有什么补偿

2020.02.16 20:31:10

可以争取一下自己的权利不受损害

2020.02.16 21:15:54
杨家兴律师
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建议走法律途径解决合理维护自己的合法权益

2020.02.16 19:25:23

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疫情特殊时期，我离公司太远，每天做地铁去不了。我还在哺乳期，公司要劝退我，有什么补偿

2020.02.16 20:30:53
田野律师
服务地区：北京-北京

劝退您可以不同意，如果公司单方面解除合同，那么属于违法解除，用人单位应当向您支付双倍经济补偿

2020.02.17 16:39:50

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京佳律所律师
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您好，公司违法解除劳动合同的需要给经济赔偿。经济赔偿是经济补偿的二倍，按照工作年限为标准进行计算。

2020.02.17 18:48:33

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