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在私人劳务中,提供工人在提供工人时受伤,应承担多少责任?
更新时间:2021-04-28 16:49:09
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在私人劳务中,提供工人在提供工人时受伤,应承担多少责任?
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劳务关系中,职工受伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起
劳动仲裁
索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该
工伤赔偿
由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动
仲裁
,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
2021-04-28 16:33:48
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是否承担责任要看受害人对受伤的发生有没有过错
2021-04-28 16:44:46
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您好,具体情况是什么?建议工人做伤害鉴定
2021-04-28 16:49:09
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