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在某社区卫生服务站工作的是护士，服务站收入少，医院领导要求监督药店的工作，但合同上没有明确记载监督药店的列表。这个合法吗？
更新时间：2021-04-27 23:17:53
问题描述：
在某社区卫生服务站工作的是护士，服务站收入少，医院领导要求监督药店的工作，但
合同
上没有明确记载监督药店的列表。这个合法吗？
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没有签订劳动合同，在证实确属
工伤事故
的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及
残疾赔偿金
，详细内容如下：
以下内容来自华人民共和国劳动法：
第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；
拓展内容：
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当
订立劳动合同
，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须
履行劳动合同
规定的义务。
2021-04-27 23:17:34
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