首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我2018年5月进入公司，职场人事行政，9月24日上司给我发了不去仓库包装的消息，对我的双休和中秋节的正常休息不满，没有我的同意就调动了，该怎么通知他呢？
更新时间：2021-04-27 13:43:37
问题描述：
我2018年5月进入
公司
，职场人事
行政
，9月24日上司给我发了不去仓库包装的消息，对我的双休和中秋节的正常休息不满，没有我的同意就调动了，该怎么
通知
他呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
810988
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位与劳动者因劳动
合同
中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。
由此看来，实践中法院并未完全否定用人单位的调岗权，但用人单位应当证明其调岗的合理性，若用人单位滥用调岗权(如将办公室员工调整到保洁、安保等岗位)，则同样会被认定非法。
根据《
中华人民共和国劳动法
》规定，劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。
包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质
2021-04-27 13:39:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
697132
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。
2021-04-27 13:43:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
端午节休假安排，不给加班工资违法吗
劳动合同纠纷
478
你好，2018年12月进入公司，3月签订了劳动合同，但是没有盖章，5月16日没有上班，所以对上司说一
合同的条款并不要求当事人自行书写，但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人，或单位的法定代表人、负责人，或经授权的部门机构的负责人、代理人。对于后者，较为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作日是可以安排员工加班的吗
劳动合同纠纷
145
工作日可以安排员工加班吗
劳动合同纠纷
285
公司加班可以用来休息，我4月13日向公司出发，希望公司在月底前雇用人员并完成移交工作，我希望在4月1
用人单位违反劳动法律规定，应承担的法律责任主要包括以下方面： 1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1921
你好，我在2017年8月8日去了一家工厂，直到2018年12月5日，工厂解雇了我，因为我死了，我休了
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司加班可以用来休息，我于4月13日出厂给公司，希望公司在月底前雇佣人员完成交接，我希望在4月1日全
法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司延迟到2月9日复工，还是在家办公，但是我3月2号辞职，因为我们年假、加班休。
您可以提出您的想法律师在针对您的情况进行判断为您争取最大化权益描述的情况不是很细节，有资料可以带上面聊，为您细节解答
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2018年11月27日，我到一物业公司做保洁，12月4日，他们以没有岗位空缺，暂时不要人，让我辞职，
用人单位可以在试用期间，以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 法律依据：《劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司的合同到12月31日到期，公司在4月份就通知我辞职（原因是公司业绩不好，要裁员），但我没同意
劳动合同是指根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
9月1曰上班的，但8月1日收到公司辞退，说我工作没交接好，但是公司在我请假前没有安排人员交接我
日期有误，难以理解。因请假工作交接问题被公司辞退的，看劳动合同约定和公司管理制度如何规定。是否存在符合违反规定予以辞退的情形。不符合的，公司违规辞退，可以协商，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司请假当天没有工资，扣除合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期为三个月，是否合理要求赔偿？
你好，可以要求支付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？
需要提前一个月提出辞职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假
如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力资源部门沟通，提出你的需求。如公司拒绝，你可以考虑向劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，这样可以获得经济补偿金？
常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定期限合同，要求相应经济补偿。选择哪种方式取决于具体情况，如用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不但不耳消却给我更换套餐。我该怎么办？
针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良好但执行不力，您可以要求对方明确给出取消宽带的时间，并保存好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
石家庄律师
石家庄找律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄劳动合同纠纷律师
同城律师：
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
专业律师：
石家庄房产纠纷律师
石家庄公司法律师
石家庄合同纠纷律师
石家庄婚姻家庭律师
石家庄交通事故律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄刑事辩护律师
石家庄债务债权律师
律师解答动态
26分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2698 人
心脏二尖瓣返流三尖瓣返流重度，需要检查一个月才手术吗。
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 12121 人
你好！请问婚姻存续期间，妻子帮他还了赌债，离婚时可以追回吗？需要提供什么证据证明这些债务是赌债
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 12121 人
夫妻双一方有病可以离婚吗？
2小时前
李国利律师
近期帮助 691 人
上账的衣服不能退吗？
3小时前
朱建宇律师
近期帮助 26563 人
但是她说我是未成年，需要监护人验证解封，否则店铺会被封，官方还要上报法院病赔偿
3小时前
张晨光律师
近期帮助 6884 人
与母亲有血缘关系，与父亲没血缘关系。
3小时前
朱建宇律师
近期帮助 26563 人
购房合同丢了
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 3485 人
手筋断了一个赔多少钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
