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我工作的第一个月的工资从第二个月到第三个月支付第二个月的工资是合理的吗?那样的话,上司就没有事先告诉我这样的事情。
更新时间:2021-04-27 05:59:54
问题描述:
我工作的第一个月的
工资
从第二个月到第三个月支付第二个月的工资是合理的吗?那样的话,上司就没有事先告诉我这样的事情。
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《
劳动保障监察条例
》,该《条例》第十条第
二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《
劳动合同法
》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2021-04-27 05:50:18
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