这三个月的工资是上班后在第一个月,第二个月和第三个月的工资里体现出来。这样合理吗?

更新时间:2020-02-05 08:02:34
问题描述:
我们是做旅游购物的,每年冬天会放3个月假,这三个月的工资是上班后在第一个月,第二个月和第三个月的工资里体现出来。(放假每个月补助1000元,扣除保险剩700元)这样合理吗? 最近受疫情影响公司发布信息,2月份保险暂时停交,2月10号后没有薪资,(可能3.4.5月份都不能上班,疫情影响),请问这个合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    主要还是看公司是否违反双方约定。因疫情暂停交保险和没薪资违法。
    2020.02.05 08:02:34
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一村民拿到两个月双工资
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劳动合同动态 14003
要过两个月才能拿到两个月之前的那个月的工资这样合法吗
你好,你的情况一般是这样处理的: 1、建议先到公司所在地劳动监察大队投诉 2、搜集公司拖欠工资的证据,向单位注册地或实际营业地的劳动争议仲裁委员会管申请仲裁
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