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你好，这企业说好了压三天薪水之后日结工资，結果一周给结，讲好的半个月之后三天的也给结，結果找他借款，各种各样原因扣费，不给结。我想问一下我该怎么做
更新时间：2021-04-26 15:20:26
问题描述：
你好，这
企业
说好了压三天薪水之后日结
工资
，結果一周给结，讲好的半个月之后三天的也给结，結果找他
借款
，各种各样原因扣费，不给结。我想问一下我该怎么做
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单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付
劳动者
工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。
2021-04-26 15:15:37
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劳动者可以向当地
劳动监察部门
投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2021-04-26 15:20:26
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这单位说好了压三天工资以后日结，结果找他借钱，各种理由扣钱，不给结。请问我该怎么办
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意
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开始虽然拖欠但是还是结了，我去找老板要工资，就不给我结工资。
《劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
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