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仲裁
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以前部门人数多的公司强制调动我，不安排以前的工作，我不接受公司的调动安排，可以不上班直接仲裁吗？
更新时间：2021-04-25 23:38:52
问题描述：
以前部门人数多的
公司
强制调动我，不安排以前的工作，我不接受公司的调动安排，可以不上班直接
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您好，发生
劳动争议
之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去
劳动监察
部门投 诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受 理。
2021-04-25 23:31:56
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您好，可以申请
劳动仲裁
，要求单位支付
经济补偿金
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2021-04-25 23:38:52
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