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旷职一天扣三天薪水合理合法吗，求解答
更新时间：2021-04-25 23:15:35
问题描述：
旷职一天扣三天薪水合理合法吗，求解答
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首先，根据《劳动法》第3条规定，劳动报酬权是
劳动者
八项基本权利之一。根据《劳动法》第46条关于“
工资
分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”之规定，在劳动者提供劳动义务的前提下，
用人单位
有义务支付提供劳动义务期间的报酬，而“旷工一天扣3天工资”的规定，是变相剥夺劳动者获得劳动报酬的权利。
其次，这一规定带有经济处分性质，而经济处分在本质上就是罚款。关于罚款的合法性问题，目前的主流观点是不认可罚款合法的。最后，这一规定也违反了
公平原则
，劳动者出勤一天只发放一份工资，旷工一天却要扣去三份工资，劳动者不能信服。
2021-04-25 23:12:17
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反
公司
规定扣工资不违法。
2021-04-25 23:15:35
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