请一天事假扣三天工资合法吗？

更新时间：2015-11-16 21:27:21

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请一天事假扣三天工资合法吗？

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李建成律师
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.11.16 09:48:06

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张颖律师
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单位的行为违法可以主张赔偿

2015.11.16 11:52:12

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宋超律师
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这是不合法的

2015.11.16 09:49:39

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徐卫东律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.16 09:42:58

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王永秀律师
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严重违法。

2015.11.16 09:49:02

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王争律师
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您好，不合法，可以到劳动局投诉。

2015.11.16 09:54:33

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王泽民律师
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你好，不合法

2015.11.16 10:08:13

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李海江律师
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您好，不合法，仲裁维权。

2015.11.16 10:23:48

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曾兵律师
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你好，看合同约定。

2015.11.16 10:31:51

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邹伙发律师
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您好，劳动纠纷可以申请仲裁维权，仲裁结果不服的可以诉讼维权。如需帮助请致电。

2015.11.16 14:12:10

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解瑞松律师
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你好，可以申请劳动仲裁解决

2015.11.16 21:27:21

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