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工作15天,上司拒绝工作不到一个月支付工资。
更新时间:2021-04-25 20:27:31
问题描述:
工作15天,上司拒绝工作不到一个月支付
工资
。
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劳动争议
有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议
仲裁
委员会仲裁
4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的
劳动仲裁
机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的
证据
,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2021-04-25 20:20:37
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建议与单位沟通协商解决
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您好,建议先协商,协商不成,可以申请劳动仲裁催讨工资
2021-04-25 20:27:31
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