工作三天给不给工资,老板更换了工作地点和工作时间,我离职了工作十天出勤九天老板不付工资

更新时间:2020-07-28 22:15:27
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我在一家公司兼职,老板更换了工作地点和工作时间,我离职了工作十天出勤九天老板不付工资
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 185-7163-6884
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    你好,协商不成可以向劳动监察大队投诉处理。
    2020.07.27 10:08:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助533954 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”
    2020.07.27 07:32:07
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    已帮助133272 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
    劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
    如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
    法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020.07.28 05:22:50
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  • 找法网咨询顾问
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    解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2020.07.28 22:15:27
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