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劳动合同纠纷
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劳动法有规定。没有固定合同的赔偿是进厂前赔偿的吗？
更新时间：2021-04-25 16:13:07
问题描述：
劳动法
有规定。没有固定
合同
的赔偿是进厂前赔偿的吗？
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1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。
2、只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。
2021-04-25 16:07:50
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新劳动法合同到期赔偿的规定
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劳动法无固定期限合同赔偿
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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劳动法合同到期了有赔偿吗？
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赔偿方式按劳动法来的，咨询一下我们无固定期限合同的人是不是可以再赔偿上比一般劳动合同的人可以多点？
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
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解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
请问这符合劳动法吗，是否属非固定合同，解除合同用人单位要作补偿吗？
你好。《劳动法》规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，该项规定表明，劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位，即享有解除劳动合同
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劳动法里，假如有个员工并不知道可以这样，而和单位签了有固定期限的合同，可以要求赔偿吗？
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，劳动合同的终止时间不确定，有很强的稳定性，除非符合法律规定或者合同约定的情形，否则劳动合同直到
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劳动法无固定期限劳动合同的赔偿详情是？
要看是什么原因造成的。
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按劳动法有补偿吗？
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公司没按劳动法规定，可以要求有赔偿吗？
可先到劳动监察部门投诉。自己也要搜集证据
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公司没按劳动法规定，可以要求有赔偿吗？
可依法维权。若需帮助，可直接电话联系我，详细了解情况后可为您进一步分析并制定处理方案。
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我还在工厂工作，工厂领导干部让我做我做不到的工作，有赔偿吗？
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扣除工资。合理合法吗？
你好可以申请仲裁
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做美发行业中秋国庆不放假春节只有10天假算不违法
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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可以在原单位工作吗？我是应届毕业生，签了三方协议，协议能保留吗？两年后可以在原单位工作吗？
你好，建议协商解决
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想问下哺乳期内合同到期，公司只出具劳动合同自动顺延通知的意思是不是就是不续签的意思
合同顺延非不续签。哺乳期合同到期顺延至期满，是法律对女职工的特别保护。期间待遇不变。哺乳期满后，双方可再协商续签或终止劳动合同。
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