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我每月3000工资,五险一金自己一个月应该付多少钱?
更新时间:2021-04-25 14:08:46
问题描述:
我每月3000
工资
,
五险一金
自己一个月应该付多少钱?
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劳务派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会
保险
法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《
劳动合同法
》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2021-04-25 14:01:02
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五险一金是每个月都要交的,自己要交一部分,单位交一部分,要扣多少要看你们保险缴纳的基数是多少
2021-04-25 14:05:30
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工资3500扣完五险一金
劳动合同纠纷
475
五险一金多少钱,你好我一个月工资三千,请问不算个人的,单位五险一金交了多少钱?
五险一金是单位提供给职工的福利,缴费多少与社保缴费比例及参保人员的工资水平、当地社保缴费基数计算,如果单位按你的工资为基数来算的话,计算如下: 一、养老保险:
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2000工资扣除五险一金还有多少钱
劳动合同纠纷
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五险一金大概一个月多少钱
五险一金资讯
工资5000五险一金一个月交多少钱
一个月工资3400五险一金544元。
全部3个答案 >
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工资10000扣完五险一金多少
68010
一个月4000工资,员工,五险没有一金,一个月交400多保险吗?
法律分析:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 1、养老保险: 个
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你好! 想交税的话,我要付五险一金。 五险一金按照3000标准支付费用。 我想领8000元的工资。
《个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额的计算: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。…… 第九条第二款规定:
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工资3000每月,只有五险没有一金每月扣700.合理吗
有工资条或者工资清单吗,你可以问下社保部门。
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2500的底薪要买五险一金的话,?
交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医
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请问 我工资3000元一个月,公司应该每月给我交五险一金多少钱
1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);<p> 2、失业:单位按基数的 1.5%缴纳
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我一个月工资4000,没有一金只有五险,要扣700一个月合理吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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公司给我发了offer,但是在入职前一天告诉我不能入职
可以申请劳动仲裁维权
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但是交了一个学期的住宿费,可以退学吗?
有没有签订合同什么的
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我在工厂干了一个工件,老板要扣我工资,老板这样做合法吗?我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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由于年龄太大,我被解雇了。我要求获得法定休假、周日和解雇补偿。
提起仲裁,要求支付赔偿金或恢复劳动关系
全部1个答案 >
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跟公司签订的劳动合同是管理人员,但是现在公司安排普工岗位
您好,劳动者可以提出异议,要求按照合同安排工作岗位。
全部2个答案 >
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公司有位有同事4月入职,现在五月底这个员工要离职,扣除工作服费用合理吗?
要看公司与员工劳动合同中有无这方面具体的约定y
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您好,我要向我的上家公司申诉,我23年的年终奖未发,目前辞职2个月了,向这种情况下是否诉讼,
可以先向劳动监察大队投诉,不能解决申请劳动仲裁。
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