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变更合同,是否应该解除以前的合同赔偿。
更新时间:2021-04-25 11:56:29
问题描述:
变更
合同
,是否应该解除以前的合同赔偿。
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被公司辞退拒绝赔偿申请
劳动仲裁
需要的准备:
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备
劳动关系
证明,
用人单位
辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2021-04-25 11:50:18
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合同期满后
解除劳动合同
,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者
经济补偿金
,如果劳动者要求续签
无固定期限劳动合同
的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金;
劳动合同法规
定,固定期限的劳动合同到期,公司维持原待遇或者提高待遇,员工依然主动不续签的,公司不续签合同不需要支付补偿金
2021-04-25 11:53:25
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合同到期解除
劳动合同
要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付
劳动者
经济补偿
金;
2、如果劳动者要求续签无
固定期限劳动合同
的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
2021-04-25 11:56:29
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合同纠纷
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