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合同解除与赔偿

更新时间：2008-12-29 11:17:53
问题描述：
我在某单位上班一有10年,限单位要与我接出合同,请问;我应得到怎样的赔偿?
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 冯作清律师
    冯作清律师
    服务地区：广东-广州
    固定期限劳动合同期满而终止的，两种情形下，用人单位应当支付经济补偿金：一种情形是，用人单位不同意续订劳动合同的；一种情形则是，用人单位虽同意续订劳动合同，但续订劳动合同中约定的各项劳动条件低于原劳动合同中的约定条件，劳动者不同意续订而导致劳动合同关系终止的。
    经济补偿金的 具体计算标准，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2008.12.13 22:53:48
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助168691 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    解除合同理由是？
    2008.11.15 21:59:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助739866 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    我们厂今年是经济性载员，炒了30多个，都是按服务年限每年赔2个月。另：我也被炒了，也是一年2个月的赔偿。
    2008.12.29 11:17:53
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  • 牛增科律师
    牛增科律师
    服务地区：北京-北京
    你有权要求单位继续履行劳动合同,要求单位与你签订无固定期限劳动合同.
    1970.01.01 08:00:01
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  • 马国华律师
    马国华律师
    服务地区：北京-北京
    建议要求继续签订无固定期限劳动合同。
    2008.11.15 23:45:30
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  • 杨东升律师
    杨东升律师
    服务地区：北京-北京
    你可以要求经济补偿的 你可以与我具体电话联系的
    2008.11.16 00:19:42
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  • 李春艳律师
    李春艳律师
    服务地区：北京-北京
    两种途径解决。1、单位解除合同没有依据的话，你可以要求继续履行合同，并要求签订无固定期限的合同；2、在您同意解除的情况下，工作每满一年可以要求一个月的经济补偿金，不满半年的，主张半个月的补偿金；公司没有提前一个月通知您的话，还可以要求一个月的待通知金的补偿。
    2008.11.16 10:25:39
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  • 丛志波律师
    丛志波律师
    服务地区：北京-北京
    10个月经济补偿金。QQ;22412166
    2008.11.16 12:44:27
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  • 周斌律师
    周斌律师
    服务地区：北京-北京
    一年补一个月，共十个月。解除的意思是说合同到期不续签还是现在有合同要解除？如果是后一种情况的话，那可以再多要两个月。
    2008.11.16 13:43:33
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  • 王俊律师
    王俊律师
    服务地区：山西-太原
    可以得到相当于十个月工资的经济补偿金
    2008.11.16 16:07:54
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视合同约定确定.
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