我是煤矿工作人员,工作时双脚下肢粉碎骨折住院3个月后,医院叫我回家修养,我的生活不能自立需要护理,可能需要护理费。

更新时间:2021-04-25 07:32:56
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我是煤矿工作人员,工作时双脚下肢粉碎骨折住院3个月后,医院叫我回家修养,我的生活不能自立需要护理,可能需要护理费
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    (一)医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
    2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    (二)住院伙食补助费、交通、食宿费
    1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
    2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
    (三)辅助器具费用
    1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
    2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
    (四)停工留薪期工资
    1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
    2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。
    3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
    (五)停工留薪期护理费
    1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
    2021-04-25 07:26:24
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    工伤的护理费是多少|||  工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标 详细>>
    2021-04-25 07:30:10
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    可以委托鉴定护理期
    2021-04-25 07:32:56
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工伤治疗期间护理费
工伤治疗期间护理费
劳动合同纠纷 310
我今年10月左腿下段胫腓骨骨折,经医院手术出院,医生卧床休息3个月,需要加强营养。 在家休养期间,除
你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
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工伤护理,护理费如何计算?
工伤护理,护理费如何计算?
工伤赔偿知识 21534
律师先生,你好,我是私营工厂工作的左胫骨骨折,住院一个月就回家休养,在家休养不能自己生活,营养费看护
交通事故赔偿中的护理费是护理受害人而发生的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定:“护理费根据护理人员的收入状况和护理
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我是煤矿职工因作业时导致双腿下肢粉碎性骨折住院治疗三个月后医院叫回家修养但是我生活不能自理需要护理可
相关法律:《工伤保险条例》 1第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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锁骨骨折手术出院后在家休养,需要人照顾,也有误工费和陪护费吗?
出院以后原则是没有陪护费的,误工费可以计算到评残的前一天。
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我想咨询一下,因在工地上班意外导致脚后跟粉碎性骨折,住院手术,有工伤,那误工费营养费康复费护理
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
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就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时一周不可以超过40小时一个月加班不可以超
一个月加班不能超过36小时。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时
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我在公交公司上班,不是我的错,客人投诉我。现在领导罚我款,不让上班
如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定:用人单
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
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实际年龄是18岁,但身份证上是15岁还能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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一般来说,中专实习需要几个月
你好,这个要根据具体情况才能做判断
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