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你好！工作中手指断了，不能工作，医疗费，喝后续的一切包括工资在内怎么计算？
更新时间：2021-04-24 12:37:32
问题描述：
你好！工作中手指断了，不能工作，
医疗费
，喝后续的一切包括
工资
在内怎么计算？
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期间该发的工资要能够及时的发放，只要劳动者还在单位正常工作，单位就应该要正常发工资给劳动者。
员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。
每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以
21.75。
在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：
（1）社会保险费
（2）
劳动保护
费
（3）福利费
（4）解除
劳动关系
时支付的一次性补偿费
（5）
计划生育
费用
（6）其他不属于工资的费用。
2021-04-24 12:29:54
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2021-04-24 12:33:58
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工伤认定
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2021-04-24 12:37:32
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