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您好，如今企业的将我原先的薪水30%转变成绩效奖金，这类是不是代表着变向减薪？
更新时间：2021-04-24 10:53:43
问题描述：
您好，如今
企业
的将我原先的薪水30%转变成
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奖金，这类是不是代表着变向减薪？
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2021-04-24 10:42:13
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劳动仲裁
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绩效奖金是工资的一部分吗？
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你好，律师。我的固定工资是6K，现在怀孕三个多月了，公司说所有员工的工资都要改变绩效制度，40%的工
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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绩效工资是否属于工资?
薪级绩效工资
40%的工资为绩效工资，公司这样合法吗？变相逼迫我们离职，我们可以控告他们吗？
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已发的奖金以及工资，离职公司要求收回40%，这个合法吗？
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拖欠绩效工资维权：用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解
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公司将工资的30%做为绩效考核，这个合法吗？
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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公司制度扣押每月50%奖金，满3年才给，离职不给，是否合法？
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