公司制度扣押每月50%奖金，满3年才给，离职不给，是否合法？
更新时间：2015-01-13 10:34:32
问题描述：
本人毕业后与公司签订3年的劳动合同。是属于做工程类的，没有法定假日，没有周末，基本工资也很低，2200，主要收入看奖金。在工作期间，其每月奖金的百分之50%被公司扣留，本人工作一年多后，按法定程序解除了劳动合同，问公司要被扣下的百分之50的奖金。但公司不给，说是公司制度（保证劳动合同的全面履行，首次与公司签订劳动合同的大中专以上毕业生，其获得的两年奖金的百分之五十由用人单位负责保管，劳动合同期满后一次发给本人。员工本人擅自解除劳动合同或擅自离开工作岗位的，其百分之五十的奖金归公司所有并追回已发的百分之五十的奖金）
请问公司的这种做法是否合法，我是否可以要回我的被扣的奖金。注：劳动合同里没有这一条规定。
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