请婚假扣绩效工资和全勤奖合法吗?

更新时间:2023-04-16 10:29:25
问题描述:
婚假绩效工资和全勤奖合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助792978 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    具体看单位的规章制度
    2021-04-24 06:51:59
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助208960 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,按照单位规章制度处理
    2021-04-24 06:56:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1577883 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,需要结合单位规章制度处理
    2021-04-24 06:59:15
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1716563 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    请婚假是否可以扣全勤奖不能一概而论。
    (一)请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”。按该条规定,全勤奖属于劳动合同约定工资范围的,扣全勤奖违反劳动合同的约定,也就违法。反之,全勤奖不在劳动合同约定的工资范围的,用人单位依法制定的分配办法规定扣全勤奖的,则可以按规定扣出。
    2023-04-16 10:29:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
扣绩效工资合法吗
扣绩效工资合法吗
劳动合同纠纷 572
我们单位请年休假扣绩效工资合法吗?
我国《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假”。职工已经在公司连续工作满12个月,应当享有带薪年休假的权利。  
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请病假扣工资吗
请病假扣工资吗
劳动合同纠纷 3350
公司请事假,扣加班费后再扣绩效工资合法吗?
国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年休假扣绩效工资吗
年休假扣绩效工资吗
年休假工资
休婚假单位扣绩效工资和伙食费合理吗?马上要休产假了,单位还要扣绩效和工资,合理吗?
通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请病假一天扣一天基本工资+绩效工资,请事假一天扣2天基本工资+绩效工资;请问这些都合法吗?
病假工资的支付标准是:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%。劳动部《关于贯彻执行〈中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问婚假扣绩效工资吗?
婚假不扣绩效工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
婚假扣绩效工资合理吗
您好,建议咨询当地劳动保障部门
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休年休假,扣绩效工资合法吗
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请婚假扣全勤奖合法吗?
要看单位怎么规定的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问合同的截止日期是什么意思?
合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期,而合同竣工日期包括计划竣工日期和实际竣工日期,竣工之后还要经过验收等程序合同才终
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18012 人
我刚找的律师呢
13分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18012 人
男方身体原因导致胎儿发育不良,需要做流产,男方有过错行为吗,需要承担什么责任
29分钟前
孔德路律师
近期帮助 2038 人
我在公司上班我多记产量公司要开除我
29分钟前
张强律师
近期帮助 25422 人
我刚才跟那律师聊找不着了呢
36分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9407 人
小孩一起玩耍把头弄破了
36分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9407 人
就是我身上有区保我让我朋友去帮我打架但是我没有到现场我会不会有事
57分钟前
韩春星律师
近期帮助 5826 人
我想知道能告她们吗?学校老师明言不管这些,怎样让她们受到最大处罚并且以后不再欺负我
1小时前
孟照娟律师
近期帮助 29 人
我开的车是个人名,车在物流公司干活,我在别人厂子装货的时候被吊车碰到地下腿摔骨折了,算不算工伤
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询