本人在高血压工作中突然脑溢血是工伤吗?

更新时间:2021-04-24 01:14:49
问题描述:
本人在高血压工作中突然脑溢血是工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1722305 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    1、工伤认定申请表
    2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    4、上下班途中受到交通事故伤害的,必须提供交警部门出具的事故认定书。
    2021-04-24 01:04:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1201963 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
    2021-04-24 01:11:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1341075 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以申请工伤认定,根据认定等级要求赔偿
    2021-04-24 01:14:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作时突然脑出血和植物性工伤?
职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的,应该属于工伤,可以享受工伤待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工作中脑出血不是工伤
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工人在正常工作中突然高血压脑出血是工伤吗?
发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。这属于依法调岗体现在《劳动法》第2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我同事在上班期间高血压引起了脑溢血,这个是工伤不?谢谢
1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时脑溢血算工伤吗?以前没有高血压糖尿病的
一般不属于工伤,单位按病假处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工作中脑出血是工伤吗 在脑出血发病前
假如48小时内医治无效死亡,可以参照工伤处理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五月二号和三号属于加班吗?
是否加班视情况而定。若五月二号和三号为工作日且超出正常工作时间,则属加班。若是休息日或法定节假日安排工作,也视为加班。加班应支付加班费或调休,具体依公司规定和劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司随意考核员工,员工不知情,工资发下来才知道被考核,
员工要证明公司随意考核且自己不知情,可以收集相关证据,如工资条、考核通知、与公司的沟通记录等。同时,可以寻求同事或证人的证言支持。在劳动争议仲裁或诉讼中,这些证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
学生想休学,学校不休学是违法的
你好,你可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导让我走人,我表示会正常上班打卡,
领导让您走人时,为维护合法权益,您应首先确保按法定程序书面通知用人单位。其次,保留所有与离职相关的证据,如沟通记录、工作打卡记录等。最后,如权益受损,可向劳动部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试时没有告知业绩不达标,连底薪都没有
除了上述途径,员工还可以考虑与用人单位进行调解或协商,达成和解协议。此外,如果公司存在违法行为,员工还可以向有关部门举报,以维护自己的合法权益。需要注意的是,每
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在这里实习,但是公司说干不了,也没入职,来回路费是否可以报销
对于实习未入职且公司拒绝继续实习的情况,常见的处理方式包括与公司协商、查阅实习协议或公司规定以及寻求法律帮助。选择处理方式时,应优先考虑双方协商,若协商无果或涉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9659 人
我想问,一个未成年。给我给钱,叫我帮他打游戏。打完以后他家长要求我给他退款。怎么办?
8分钟前
周清智律师
近期帮助 23228 人
派出所提示被骗了到派出所处理后卡被紧急止付了
14分钟前
张魏律师
近期帮助 372 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
23分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10906 人
去年派出所定隐瞒掩饰所得罪关押37取保候审现在一年到期了检察院通知续保会被收监吗?
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
就是满17岁自己能不能去补办银行卡
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
我家是开早餐店的,有人来推销酒,我花了6000顿块钱,现在找不到人了
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
你好我想问一下男方父母婚前贷款买房子可以写我男朋友和我的名字吗目前我男朋友和我还没有结婚领证
29分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3782 人
我想离婚我老婆不同意。怎么才能离婚
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询