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每个员工每个月按200元工资12个月。离职后，工作交接明确。离职后第二个月支付合理吗？每个员工每个月按200元工资12个月。这笔钱在离职后的下个月支付合理吗？
更新时间：2021-04-23 10:53:26
问题描述：
每个员工每个月按200元
工资
12个月。
离职
后，工作交接明确。离职后第二个月支付合理吗？每个员工每个月按200元工资12个月。这笔钱在离职后的下个月支付合理吗？
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离职时用人单位不得拖欠或者扣除工资，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者辞职工作交接没完成，只要劳动者辞职到期的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
2021-04-23 10:43:42
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你好，可以投诉单位
2021-04-23 10:49:03
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怎么协商，协商不成
申请仲裁
2021-04-23 10:53:26
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